员工薪酬体系

宅男·薪酬管理体系设计课,价值980元

老板,不知道你有没有这样的体验: 不会设计提成体系? 不会设计薪酬管理?对于薪酬无从下手? 新员工?老员工?薪酬体系设置的统一化? 细心设置的薪酬体系,很难落地,就算落地,也没什么效果?他们工作依然没有动力? 你有分析过真正的原因吗? 其实薪酬体系设计,别小瞧了这个东西,有的时候,他的作用,比你想要的更要强大。 员工激励的好,创造的价值会很大。 其实我一直认为员工的潜力是无限的,但他们的潜力,